در راستای برگزاری مجموعه رویدادهای مابَک (مابَک_با_هم)، اولین نشست از سلسله نشست‌های صمیمی گپ و گفت و با موضوع “چه نوع شرکتی ثبت کنیم؟” در تاریخ 20 / 08 / 98 ( November 11, 2019 ) در محل کارخانه نوآوری های‌وی برگزار گردید.

در آغاز گفتگو و جهت آشنایی، حضار به معرفی و حوزه فعالیت خود پرداختند. سپس جناب آقای محسن فاریابی به عنوان میهمان برنامه به تشریح موضوع گپ و گفت و انواع شرکت‌ها جهت فعالیت یک شخص حقوقی پرداختند.

در ادامه برنامه حضار سوالات و نظرات خود را پیرامون موضوع مطرح نمودند.

مجموعه نشست‌های گپ و گفت با همکاری موسسه بیدبرگ و در راستای آشنایی متخصصان ایرانی بازگشته به کشور (مابَک) با مفاهیم حقوقی برگزار می‌گردد.

جهت اطلاع از سایر رویدادها اینجا کلیک نمایید.

رویدادی ۲۰۰۰ نفری

شاید یکی از مهمترین مشکلات جامعه متخصصان ما عدم آشنایی با یکدیگر و اطلاع نداشتن از توانایی‌ها و تخصص یکدیگر است. ما تصمیم داریم رویدادی بسیار بزرگ با حضور متخصصان ایرانی در سطوح بالا  برگزار نماییم تا این افراد با توانایی‌ها و تخصص یکدیگر بیشتر آشنا شوند. در این رویداد مجموعه‌ای از تدتاک ها و پنل‌های مختلف برگزار می‌شود که محتوایی نظیر روابط درون سازمانی و برون‌سازمانی، تبلیغات و مارکتینگ، اصول مدیریت و … دارد. این رویداد با همکاری مجموعه پروفایل که یک شبکه اجتماعی مجازی برای متخصصان ایرانی است، برگزار می‌شود.

#مابک_با_مردم

به منظور ثبت‌نام اینجا کلیک کنید.

مکان: احتمالاً مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما

زمان: پنج‌شنبه، 7 شهریورماه 1398

طبیعت‌گردی در دامنه دماوند

 با توجه به تجربه رویداد پیاده‌روی خانوادگی در درکه (26مهر97) برگزاری این نوع از رویدادها به شادابی بین مابک (متخصصان ایرانی بازگشته به کشور) و دوری از فضای یاس و ناامیدی حال حاضر در کشور کمک شایانی می‌نماید. لذا امسال در نظر داریم سفری تفریحی به دامنه قله دماوند و پیاده‌روی در حاشیه دشت لار برگزار نماییم.

#مابک_با_هم

به منظور ثبت‌نام اینجا کلیک کنید.

مکان: دامنه قله دماوند

زمان: جمعه، 29 شهریورماه 1398

قصد داریم این‌بار نیازهای تخصصی مدیران عملیات شرکت‌ها را سنجیده و دوره‌ای جهت ارائه مطالب مفید و پرکاربرد برای این افراد برگزار نماییم. بدین‌وسیله از مدیران عملیات مجموعه محترم شما دعوت به عمل می‌آوریم تا در اتاق فکری که به منظور بررسی چالش‌ها و دغدغه‌های مدیران عملیات برای تصمیم‌گیری در خصوص آماده‌سازی محتوای اثربخش و کلیدی قابل آموزش در این دوره تشکیل می‌شود، حضور بهم آورند.

متقاضیان عزیز،

با توجه به اهمیت پارامترهای مختلفی‌ برای تحقق اهداف این اتاق فکر به اطلاع می‌رسانیم، پس از بررسی درخواست‌های دریافت شده، تنها افتخار میزبانی تعداد محدودی از متقاضیان را خواهیم داشت.

1- ظرفیت محدود

2- تنوع اندازه شرکت و اندازه تیم تحت مدیریت متقاضی

3- تنوع صنعت محل اشتغال متغاضی

4- مرحله رشد یافتگی شرکت محل کار متقاضی

5- وضعیت اشتغال کنونی متقاضی

6- میزان سابقه مدیریت متقاضی

7- اجرایی و عملیاتی بودن جنس کار متقاضی

این اتاق فکر روز پنجشنبه در تاریخ 9 خرداد در محل موسسه ایران‌نالج با حضور مدرس دوره برگزار می‌گردد.

به منظور شرکت در اتاق فکر دوره مدیریت عملیات اینجا کلیک کنید.

دوره آموزشی مدیریت عملیات (24و25و31 مرداد، 1 شهریور 1398)

 اهمیت برگزاری دوره تخصصی مدیریت عملیات چیست؟
یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر شرکت که سابقا چندان توجهی به آن نمی‌شد، مدیریت عملیات است. اما باید دید مدیریت عملیات چیست و توجه به آن برای موفقیت یک کسب‌و‌کار، چه ضرورتی دارد؟

«عملیات» را با توجه به عبارت “Operations management” می‌توان اینگونه تعریف کرد: یک فرایند، روش یا مجموعه‌ای از عملکردهایی است که ماهیت عملی و اجرایی دارند. مدیریت عملیات شامل سطوح راهبردی، تاکتیکی و عملیاتی است. سطح استراتژیک شامل تحلیل سامانه‌ها، تعیین اندازه و موقعیت کارخانجات، تصمیم‌گیری ساختار خدمات یا شبکه‌های ارتباط از راه‌دور و طراحی زنجیره تأمین می‌شود.

 هدف از برگزاری این دوره، انتقال تجربه به منظور ارائه نوعی برنامهٔ تفصیلی و کوتاه مدت به سازمان ها و مدیران است.

#مابک_با_هم

به منظور ثبت‌نام اینجا کلیک کنید.

مکان برگزاری: پژوهشکده انرژی دانشگاه صنعتی شریف

زمان برگزاری: پنج‌شنبه، جمعه و پنج‌شنبه، 24، 25 و 31 مردادماه و جمعه، 1 شهریورماه  1398

دومین رویداد متخصصان ایرانی بازگشته به کشور (مابک):

 با توجه به برگزاری موفق مابک 1، تصمیم داریم دومین دوره آن را در تاریخ 10 مرداد ماه و با حضور فعالان حوزه کارآفرینی در محل پژوهشکده انرژی دانشگاه صنعتی شریف برگزار نماییم. این رویداد به عنوان دومین دورهمی بزرگ متخصصان ایرانی بازگشته به کشور شناخته می‌شود و با توجه به حضور معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری در آن، از اهمیت به سزایی برخوردار می‌باشد. ساختار این نشست مانند سال گذشته و بر پایه شبکه‌سازی می‌باشد.

#مابک_با_مسئولان #مابک_با_هم

به منظور ثبت‌نام اینجا کلیک کنید.

مکان: تهران

زمان: پنج‌شنبه، 10 مردادماه 1398

هم‌اندیشی یکپارچه‌سازی فرهنگی اجتماعی مابَک با جامعه” عنوان رویداد دیگری از سلسله رویداد‌های #مابَک_باهمِ موسسه بین‌المللی توسعه دانش فردای ایرانیان (Iran Knowledge) در سال 1398 بود که در تاریخ 05 / 06 / 98 ( August 27, 2019 ) از ساعت 9:30 تا 13:30 در خانه‌ی کار و دیدار کارمان (Karman) برگزار شد.

۱. معرفی کوچکی از موسسه بین‌المللی توسعه دانش فردای ایرانیان (Iran Knowledge) و فعالیت‌های آن

۲. سخنرانی اول توسط سرکار خانم سارا زارع (مدیر محصول گوگل) در رابطه با چالش‌های مسیر موفقیت با رویکردی فرهنگی

3. سخنرانی دوم با موضوع “تعادل زندگی حرفه‌ای و شخصی” توسط سرکار خانم دکتر سارا بانکی (هم‎بنیانگذار و مدیرعامل شرکت بین‌المللی پَمکو و عضو سابق هیات علمی دانشگاه صنعتی شریف)

۴. در بخش سوم سخنرانی‌ سرکار خانم پریوش مومنی (عضو هیئت مدیره خیریه نَعیم) بود که با تکیه بر تجربیات زندگی شخصی خود چگونگی شکل‌گیری یک سیستم موفق‌پرور را شرح دادند.

پذیرایی و شبکه‌سازی میهمانان و شرکت‌کنندگان مراسم و بحث و گفتگو در رابطه با چالش های پیش رو در حوزه‌ی فرهنگی، شخصی و شغلی

6. میزگرد هم‌زمان ۱: بررسی چالش‌های زندگی شخصی و حرفه‌ای

گرداننده‌ی این پنل خانم سَما قیامی (روانشناس و پرکتیشنر کلینیک بایورزونانس رایو (Rayoo) بودند.

پنلیست‌ها شامل سرکار خانم‌ها دکتر سارا بانکی، پریوش مومنی، دکتر گُلرخ داوران، شیرین پارسی، سارا زارع، مریم مشتاقی و مونا شِکَرریز بودند.

مهاجرت معکوس کار بسیار سختی‌ست که نیاز به انگیزه‌هایی قوی دارد تا در جهت مثبت و درستی پیش رود.
در مورد بازگشت به ایران؛دلایلی از جمله کیفیت زندگی بهتر،اثربخش بودن فراوانی بیشتری داشت.
ایجاد قوانین درست و رعایت آن باعث می‌شود تا کیفیت زندگی خود و خانواده‌مان در سطح بالاتری قرار بگیرد که البته باعث چالش با جامعه و اطرافیان نیز می‌شود اما در کل نتیجه دلخواه را به ارمغان می‌آورد.
اعتقاد و اعتماد به خود به عنوان یک زن و یک انسان و ممارست بر این اصل در جهت پیش‌برد اهداف بسیار ضروری و یکی از ابزارهای موفقیت یک زن در محیط مردانه‌ی کار می‌باشد.
در مورد بالانس بین زندگی شخصی و حرفه‌ای؛تقریبا تمامی پنلیست ها به این موضوع اعتقاد داشتند که بالانس به معنای دقیق ۵۰ ۵۰ وجود ندارد و بسته به شرایط و در حد مطلوب وجدان برای هر دو بعد تلاش می‌کنند.

7. میزگرد هم‌زمان ۲: بررسی چالش‌های زندگی حرفه‌ای و شخصی 

گرداننده‌ی این پنل خانم سیما طاهرزاده (مدیر عملیاتِ موسسه بین‌المللی توسعه دانش فردای ایرانیان (Iran Knowledge)) بودند.

سرکار خانم‌ها ستاره ایوبی، دکتر بهار حسن میرزایی،  مونا ناصری، دکتر سارا سلیمی نمین، الهام نظری، نیکو نیکنام و محبت رضوانی پنلیست‌های این میز گرد بودند.

با توجه به هدف رویداد در جهت هم‌اندیشی برای تسهیل فرآیند یکپارچه شدن مابَک با جامعه کنونی ایران پس از بازگشت، چه از لحاظ حرفه‌ای و چه زندگی شخصی و با توجه به عنوان پنل (زندگی حرفه‌ای و شخصی)، با تمرکز بر بعد “حرفه‌ای” با ۷ پنلیست که همگی از افراد موفق و پیشرو هستند، به گفت‌و‌گو پرداختیم.
از دلایل بازگشت به ایران، چگونگی ایجاد توازن و اولویت‌‌بندی کار و زندگی، وجه اشتراک بانوان پیشرو، مسئله اصلی حقوقی استارتاپ‌های ایران، مدیریت شکست، فقدان مهم‌ترین مهارت‌های نرم میان کارآفرینان، برندینگ شخصی و فعالیت در شبکه‌های اجتماعی، سیستم ضابطه-رابطه محور، عبور از اتمسفر حاکم مردانه در برخی کسب و کارها و مدیریت عواطف، فرهنگ شکست و مسئله ادغام و در نهایت تصمیم در مورد رفتن و ماندن صحبت کردیم.